Commencez votre parcours TPN en 2020!

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Formatrice: Carole Soucis
Prérequis: n/a (tous participants sont bienvenus)
Coût: 1550 $ + tvh
Endroit: Université Saint Paul, Ottawa Ontario
Heures: 8h30 - 16h30 (lundi au vendredi)

Rabais:
Les étudiants à temp plein reçoivent 65% de rabais (542,50 $ + taxes)
Les étudiants à temp partiel reçoivent 50% de rabais (775 $ + taxes)
Les étudiants à temp plein de l’Université Saint Paul reçoivent 75% de rabais (387,50 $ + taxes)
Les organisations à but non-lucratif reçoivent 30% de rabais (1085 $ + taxes)

Cliquez ici pour vous inscrire au TPN1 du 14 au 18 septembre, 2020!

Aperçu de l'atelier
Cette formation fondamentale est le point de départ et un pré-requis pour les autres modules de formation Tierce Partie Neutre (TPN). Les participants explorent les différences entre les désaccords, les conflits sous-jacents et les conflits profondément enracinés. Ils sont initiés aux habiletés de la médiation et de la conciliation, au processus de groupe ainsi qu'aux responsabilités de la Tierce partie neutre. Les participants ont l'occasion de pratiquer la médiation, la conciliation et les processus de groupe. Les habiletés fondamentales de ces processus peuvent être approfondies grâce à une formation plus spécialisée.

Éclairez le chemin du conflit à la conciliation en développant vos compétences comme practicien(ne) en résolution de conflits. Joignez-vous à la liste des diplômés TPN! Pour en savoir plus sur le certificat TPN, cliquez ici.

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Cours à venir: TPN 2

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Formatrice: Nicole Charron

Prérequis: TPN 1 – Devenir tierce partie neutre
Coût: 1550 $ + taxes
Endroit: Université Saint Paul, Ottawa Ontario
Heures: 8h30 - 16h30 (lundi au vendredi)


Rabais:
Les étudiants à temp plein reçoivent 65% de rabais (542,50 $ + taxes)
Les étudiants à temp partiel reçoivent 50% de rabais (775 $ + taxes)
Les étudiants à temp plein de l’Université Saint Paul reçoivent 75% de rabais (387,50 $ + taxes)
Les organisations à but non-lucratif reçoivent 30% de rabais (1085 $ + taxes)

Cliquez ici pour vous inscrire!

Aperçu de l'atelier
Le concept de Tierce partie neutre est introduit dans le contexte des processus de groupe. Les participants deviennent confortables en tant que facilitateurs des processus de dialogue ouvert et des cercles de réflexion, ou bien en facilitant des processus tels que le remue-méninges, l'analyse de problème, le plan d'action ou la prise de décision consensuelle. Ils apprennent comment transiger avec des situations difficiles et explorent les moyens de maximiser la créativité potentielle des petits et des grands groupes. Cette formation basée sur les habiletés fournit des occasions concrètes pour faciliter des processus de groupe et pour résoudre des conflits de manière constructive.

Gérer une équipe présente des défis uniques:

  • Comment pouvons-nous nous assurer que la voix de chacun(e) est entendue?
  • Comment pouvons-nous gérer les comportements difficiles?
  • Comment pouvons-nous créer une atmosphère sans jugement et sans menace?
  • Comment pouvons-nous accomplir notre mandat tout en répondant aux besoins du groupe?
  • Comment pouvons-nous utiliser l'art de la question pour aider un groupe à avancer?

Aider les gens et les groupes en leur donnant des moyens de gérer leurs différences de manière constructive. Joignez-vous à la liste des diplômés TPN! Pour en savoir plus sur le certificat TPN, cliquez ici.

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Cours à venir: TPN 3

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Formateur: Henri Tremblay

Pré-requis: TPN 1 – Devenir Tierce partie neutre
Coût: 1550 $ + taxes
Endroit: Université Saint Paul, Ottawa Ontario
Heures: 8h30 - 16h30 (lundi au vendredi)

Rabais:
Les étudiants à temp plein reçoivent 65% de rabais (542,50 $ + taxes)
Les étudiants à temp partiel reçoivent 50% de rabais (775 $ + taxes)
Les étudiants à temp plein de l’Université Saint Paul reçoivent 75% de rabais (387,50 $ + taxes)
Les organisations à but non-lucratif reçoivent 30% de rabais (1085 $ + taxes)

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Aperçu de l'atelier
En lien avec l’introduction à la médiation présentée au sein du TPN-1, le processus de médiaiton est exploré en plus de détails, à l’aide de techniques et d’outils tels que l’analyse du conflit, la facilitation de dialogue, le recadrage et le questionnement, le maintien de l’équité et de la justice, la gestion des émotions et la stimulation de la créativité. Les participants acquérissent des compétences grâce à une série de jeux de rôles, tout en adressant des thèmes tels que le déséquilibre de pouvoir et les différences culturelles. La pratique est enrichie par des segments sur la collaboration et la négociation, les approches en résolution de conflits, le processus de sélection et la compréhension de la motivation. Des exemples d’accords de médiation, de standards éthiques, et d’affiliations pour les médiateurs sont aussi présentés.

Développez vos compétences en tant que médiateur(trice) et explorez les techniques et outils du processus de médiation. Joignez-vous à la liste des diplômés TPN! Pour en savoir plus sur le certificat TPN, cliquez ici.

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Cours à venir: TPN 4

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Formatrice: À déterminer

Pré-requis: TPN 1 – Devenir tierce partie neutre, TPN 2 – Développer des habiletés de facilitation et TPN 3 – Développer des habiletés de médiation
Coût: 1550 $ + taxes

Rabais:
Les étudiants à temp plein reçoivent 65% de rabais (542,50 $ + taxes)
Les étudiants à temp partiel reçoivent 50% de rabais (775 $ + taxes)
Les étudiants à temp plein de l’Université Saint Paul reçoivent 75% de rabais (387,50 $ + taxes)
Les organisations à but non-lucratif reçoivent 30% de rabais (1085 $ + taxes)

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Aperçu de l'atelier
Ce module offre une révision des principes, des processus et des techniques clés acquis dans les premiers trois modules. La co-médiation, les styles de conflits, les besoins identitaires, les conflits multi-parties, le design des processus sont aussi approfondis. De plus, des experts sont invités à partager leur expériences de terrain en travaillant en tant que tierce partie neutre.

Partagez vos expériences en résolution de conflits, apprenez de vos pairs et concrétisez ce que sa veut dire d'être une Tierce partie neutre. Joignez-vous à la liste des diplômés TPN! Pour en savoir plus sur le certificat TPN, cliquez ici.

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Lancement: communauté de l'ICRC en ligne

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Chers amis, membres et praticiens de l’ICRC,

Je voulais prendre un moment pour entrer en contact avec vous alors que nous essayons tous et toutes – individuellement et collectivement – de répondre aux défis sans précédent de cette pandémie. La COVID-19 a provoqué une perturbation extraordinaire du travail, de notre vie personnelle et des liens avec notre famille, nos amis, nos collègues, nos aînés et nos communautés. Je veux que vous sachiez que l’ICRC pense à vous et j’espère que vous êtes en sécurité et que vous allez bien.

Pour naviguer dans cette période tumultueuse, beaucoup d’entre nous avons dû apprivoiser l’introspection afin, entre autres, de trouver des moyens créatifs d’être avec nous-mêmes et nos familles, de collaborer et de communiquer avec les autres, et d’être en ‘mode d’apprentissage’ constant qui nécessite adaptabilité, ouverture, patience, compassion et un réexamen de nos objectifs individuels et collectifs. De plus, notre définition de l’espace a changé: l’espace virtuel est devenu un lieu de réelles connexions sociales et de nouveaux partenariats. Il n’y a pas de retour en arrière, et il n’y a pas d’attente d’une ‘nouvelle normalité’ parce qu’à titre de membres de la communauté mondiale nous avons déjà évolué.

De plus, les incertitudes actuelles ont fait ressortir le meilleur de l’humanité – plusieurs d’entre vous contribuez à remodeler la communauté mondiale par des actes quotidiens de créativité, de générosité et de solidarité. Notre conscience s’élargit: nous reconnaissons aujourd’hui plus que jamais que nous devons nous aller vers l’autre pour aller de l’avant. Ce sentiment renouvelé d’interdépendance, de réciprocité, d’inclusion et de compassion capté par le concept sud-africain ‘ubuntu’ donne un nouveau sens et de nouveaux buts à nos communautés. Notre conscience s’élargit: nous reconnaissons aujourd’hui plus que jamais que nous devons aller vers l’autre afin d’aller de l’avant. Parmi les appels à l’apprentissage (et aux ‘sagesses’) auxquels nous sommes invités à répondre, se trouvent notre capacité à demander de l’aide, d’être là pour les autres, à prendre soin de nous, de nos familles, de nos aînés, de nos communautés et de notre planète.

L’ICRC vit également une période d’autoréflexion et de transformation. Notre équipe (personnel, formateurs et conseil d’administration) réexamine les moyens par lesquels l’Institut remplit son rôle et son mandat pour mieux servir la communauté des praticiens spécialisés en prévention, gestion et résolution des conflits et artisans de la paix. Par exemple, l’ICRC explore de nouvelles façons virtuelles pour ses diplômés et bénévoles de se connecter, de partager des apprentissages et des ressources ainsi et d’élargir sa portée et son impact sur la communauté locale et mondiale.

C’est pourquoi nous vous invitons à contribuer à la croissance de la Communauté de l’ICRC en ligne. Dans cet espace, l’ICRC pourra vous offrir des webinaires, des ateliers et des communautés de pratique virtuelles.

Vous pouvez commencer dès maintenant en::

Je dois aussi vous aviser qu’à lumière de la pandémie, l’ICRC reporte les cours qui devaient se tenir ‘en personne’ en mai et juin. Les participants inscrits seront contactés à mesure que l’horaire de cours change et les informations les plus récentes seront disponibles sur ce lien. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions ou des préoccupations.

Nous sommes impatients de vous fournir une expérience d’apprentissage interactive à la fois informative et amusante!

Partenariats

 
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