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Compétences et approche fondamentales en matière de résolution des conflits

Passez du conflit à la conciliation, en développant vos compétences de leadership en tant que praticien de la paix.

Résultats que vous pouvez attendre du TPN1. Vous allez:

  • Acquérir une compréhension beaucoup plus approfondie de la complexité des conflits.

  • Être en mesure de donner aux personnes et aux groupes les moyens de gérer leurs différences de manière constructive

  • Avoir la confiance et les compétences nécessaires pour servir de médiateur ou résoudre autrement des conflits individuels ou de groupe

  • Être à l'aise pour faciliter le dialogue au sein d’un groupe en conflit

  • Connaître le langage et les moyens permettant de gérer des situations difficiles ou délicates

  • Appliquer les principes fondamentaux des leaders compétents en matière de conflits:

    • Écouter activement sans porter de jugement ni réagir

    • Rester objectif et ne pas assumer le fardeau du conflit

    • Être suffisamment flexible pour changer de rôle à mesure que le processus de résolution des conflits évolue

Des milliers de dirigeants, de gestionnaires et de praticiens de la résolution de conflits ont acquis une confiance et des compétences durables grâce à ce programme de formation. Son succès a été prouvé non seulement au Canada, mais aussi dans divers contextes et mandats sociaux tels que le Rwanda, la Bosnie, la République dominicaine, la Syrie, le Mali, l'Afghanistan, le Mexique, la République centrafricaine et Taiwan.

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  • CICR’s first TPN workshop was delivered in 1996.

  • Since then, over 3000 people have taken TPN1.

  • For 28 years straight, we’ve empowered over 100 individuals every year in conflict resolution, through our unique TPN and Community Based Approach.

Les diplômés de 2022 disent :
«Je pars avecplus de confiance et les techniques pour aller plus loin sur mon voyage.

Melissa Wilson, agente de prévention, École de la fonction publique du Canada

Les 40 heures de formation fondamentale, de base ou introductive en résolution de conflits du TPN1 sont généralement accréditées pour le développement professionnel continu de diverses organisations et répondent aux critères de formation d'adhésion et les désignations des instituts ADR.

Compétences essentielles en matière de conflits pour les dirigeants, les gestionnaires, les professionnels des ressources humaines, les gouvernements, les entreprises, l'éducation, les soins de santé, les juristes et les syndicats, ainsi que pour ceux qui souhaitent devenir médiateurs, coachs, facilitateurs et praticiens de la paix.

Join our list of formidable participants and become a Certified TPN Conflict-Competent Leader

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Conflict competency is an essential life skill.
 

🧑‍💼 Manager, Director, Leader, Community Worker, Peace-Practitioner, Curious Seeker.

⏰ Starts on January 15, from 8:30 am to 4:30 pm. For more information, click on the button below.

💻 Online (Zoom)

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